Fire ungarbejdere er startet hos Hosta
Efter sommerferien har Hosta Industries budt velkommen til fire nye ungarbejdere. De unge arbejder to dage om ugen i makkerpar og får dermed mulighed for at stifte bekendtskab med hverdagen i en moderne industrivirksomhed. For de fire unge handler jobbet naturligvis om at tjene lidt ekstra lommepenge, men hos Hosta Industries er ambitionen også større end det. Vi ønsker at give de unge et indblik i, hvad det vil sige at arbejde i industrien. Mange har ikke et nært kendskab til de muligheder, der findes i branchen, og derfor er det vigtigt, at de får mulighed for at opleve det i praksis, siger Christian Mosevang.
Indblik i fremtidens jobmuligheder
De fire ungarbejdere indgår i virksomhedens daglige arbejde og får kendskab til både produktion, samarbejde og de forskellige faggrupper, der er nødvendige for at drive en moderne industrivirksomhed.
Hos Hosta Industries ser man det som en investering i fremtiden. Statistikker og analyser peger nemlig på, at Danmark i de kommende år kommer til at mangle faglært arbejdskraft inden for en række tekniske og industrielle fag. Der bliver brug for dygtige faglærte i fremtiden. Derfor er det vigtigt, at unge mennesker tidligt får øjnene op for de spændende karrieremuligheder, der findes inden for industrien. Måske vælger nogle af dem på sigt en faglært uddannelse, når de har fået erfaring med området, siger Christian Mosevang.
En naturlig forlængelse af arbejdet med de unge
Ansættelsen af de fire ungarbejdere ligger i naturlig forlængelse af Hosta Industries' øvrige initiativer for at styrke relationen til lokale børn og unge.
På samme måde skal de nye ungarbejdere være med til at bygge bro mellem skoleliv og arbejdsliv. Jo tidligere de unge får et realistisk billede af industrien, desto bedre forudsætninger har de for at træffe valg om uddannelse og karriere senere hen.
BREAKING