Gruber uddanner selv fremtidens værktøjsmagere
Manglen på faglært arbejdskraft er en af de store udfordringer for den danske industri.
Hos Gruber A/S i Haderslev har virksomheden valgt at investere i sin egen fremtid ved at uddanne flere værktøjsmagere – og erfaringerne med voksenlærlinge har været så gode, at virksomheden nu søger endnu en.
Værktøjsmagere spiller en central rolle i Grubers udvikling og produktion af avancerede værktøjer og specialløsninger til industrien. Derfor ser virksomheden uddannelse af egne medarbejdere som en vigtig del af den langsigtede strategi for at sikre de nødvendige kompetencer.
Gode erfaringer med voksenlærlinge
En af de medarbejdere, der har valgt en ny vej i arbejdslivet, er Mathias, som er startet som voksenlærling hos Gruber.
Han er hurtigt blevet en del af værktøjsmagerteamet og arbejder i dag med præcisionsopgaver og moderne produktionsteknologier. Erfaringerne har overbevist virksomheden om, at voksenlærlinge kan tilføre både motivation, modenhed og værdifuld erfaring.
– Vi har oplevet, at den rette indstilling betyder langt mere end alder. Når motivationen er der, kan en voksenlærling blive en stor gevinst – både for virksomheden og for personen selv, siger Jens Peter Hansen, direktør og medejer af Gruber A/S.
Et fag med stor betydning
Hos Gruber udvikles og produceres avancerede værktøjer og specialløsninger til industrien. Værktøjsmagerne er en vigtig del af virksomhedens produktion, hvor præcision, kvalitet og teknisk forståelse er afgørende.
Den nye lærling bliver en del af et erfarent team og får mulighed for at arbejde med blandt andet fremstilling og vedligeholdelse af præcisionsværktøjer, CNC-bearbejdning, tekniske tegninger, kvalitetskontrol og optimering af produktionsløsninger.
Investerer i fremtidens kompetencer
Gruber ser uddannelse af lærlinge som en langsigtet investering i virksomhedens fortsatte udvikling.
– Vi ønsker at uddanne dygtige fagfolk, som kan blive en del af virksomheden mange år frem. Vores erfaring er, at når man giver mennesker de rette rammer og mulighed for at udvikle sig, får man engagerede medarbejdere tilbage, siger Jens Peter Hansen.
Virksomheden søger derfor nu en ny værktøjsmagerlærling med opstart i august og opfordrer både unge og voksne med interesse for teknik og præcisionsarbejde til at søge.
Det fulde stillingsopslag kan ses i jobsektionen på Metal Supply.