Én medarbejder kan klare løfteopgaver, der tidligere krævede tre

I mange metalvirksomheder bruges der stadig flere medarbejdere til at flytte og positionere tunge komponenter som stålprofiler, svejste konstruktioner, motorer og maskindele. Det kan være nødvendigt af hensyn til sikkerheden, men det betyder også, at værdifulde medarbejderressourcer bindes i opgaver, som ikke direkte skaber værdi. Samtidig øges risikoen for belastningsskader, når emner skal flyttes manuelt eller styres på plads med håndkraft.

Derfor investerer flere virksomheder i fleksible løfteløsninger, som gør det muligt for én medarbejder at udføre opgaver, der tidligere krævede to eller tre personer. Med fjernbetjening og præcise bevægelser kan tunge emner flyttes sikkert og kontrolleret, selv i områder med begrænset plads.

Det svenske svejse- og metalbearbejdningsfirma Oppunda Svets er et eksempel på denne udvikling. Her ønskede virksomheden at forbedre både produktiviteten og arbejdsmiljøet. Resultatet blev en løsning, hvor medarbejderne lettere kan håndtere tunge emner uden hjælp fra kolleger. Det giver mere fleksible arbejdsprocesser, bedre ergonomi og mulighed for at anvende medarbejdernes tid dér, hvor den skaber størst værdi.