Klaravik accelererer den grønne omstilling – med mennesker og maskiner i centrum
Klaravik har offentliggjort ESG-publikationen “Vores vej mod bæredygtighed 2024”, med tydelige fremskridt inden for genbrug, grøn omstilling og trivsel. Over 56.800 brugte genstande blev solgt, og CO₂-beregneren viser gevinsten ved at vælge brugt. Antallet af el- og hybridfirmabiler steg med 400 %. Virksomheden har styrket sin lokale tilstedeværelse og internt løftet medarbejdertrivsel med sundhedsindsatser, sociale aktiviteter og en eNPS på 35.
Hos Klaravik Danmark handler bæredygtighed ikke kun om miljø og klima, men også om mennesker og fællesskab. Det viser den netop offentliggjorte ESG-publikation “Vores vej mod bæredygtighed” for 2024, der samler de vigtigste resultater og forandringer fra året.
“Vi får ting til at trille – i stedet for at stå stille. Det gælder ikke bare de maskiner, vi sælger. Det gælder også vores kultur og ansvar. Vi er ikke i mål, men vi er på vej – og vi bevæger os i den rigtige retning”, siger Carsten Rysgaard, landechef i Klaravik Danmark / TBAuctions Denmark
Genbrug og CO2-beregninger på dagsordenen
Klaraviks forretning bygger på genbrug som drivkraft i den cirkulære økonomi. I 2024 blev der solgt over 56.800 brugte genstande – fra maskiner og værktøj til køretøjer. Den digitale CO2-beregner er nu implementeret på tværs af endnu flere kategorier og viser den reelle klimagevinst ved at købe brugt frem for nyt. Resultatet: Genbrug der både gør nytte og nytter.
Grøn omstilling i firmabilpolitikken
Et andet vigtigt skridt mod en fossilfri fremtid handler om firmabilerne. Fra udgangen af 2026 skal alle nye firmabiler være 100 % elektriske eller plug-in hybrider.
Allerede i 2024 blev det første store spring taget – antallet af el- og hybridfirmabiler steg med 400 %, fra 6 til 30 køretøjer.
Der er opsat ladestandere både på kontoret og ved medarbejdernes bopæl. Og med smartere ruteplanlægning reduceres både CO2 og spildtid. "Det handler ikke kun om at skifte diesel ud med strøm. Det handler om at tænke vores arbejdsmåde i en mere bæredygtig retning – og at give folk rammerne for at lykkes med det," siger Thomas Kildahl, salgschef i Klaravik Danmark.
Sammenhæng, stolthed og lokal tilstedeværelse
2024 blev også året, hvor samarbejde og kultur blev styrket.
Klaravik har fået flere auktionsmæglere rundt om i landet, hvilket betyder, at vi i dag er endnu mere lokalt til stede – tæt på både kunder og samarbejdspartnere.
Samtidig er trivsel og fællesskab blevet prioriteret. Medarbejdertilfredsheden er styrket, og eNPS-scoren er steget til 35. Adgang til sunde snacks på kontoret, sociale aktiviteter og opfølgende medarbejdercheck-ins er nu en integreret del af hverdagen.
Fremtiden er i bevægelse
ESG-publikationen viser, at Klaravik tager bæredygtighed alvorligt – men uden at tro, at man nogensinde bliver færdig. For Klaravik handler det ikke om at være perfekt, men om at tage ansvar, være i bevægelse og gøre det i fællesskab.
"Bæredygtighed er ikke en slutdestination – det er en retning. Og vi har valgt at gå i den," siger Carsten Rysgaard.
Læs hele publikationen her: https://lnkd.in/dmsE3t-T