Plus Pack A/S producerer innovativ emballage til fødevarer i plast og aluminium. Virksomheden har hovedsæde i Odense og beskæftiger omkring 230 medarbejdere, heraf 180 ansatte i Odense. Plus Pack har stor fokus på bæredygtighed og har bl.a. udviklet plastemballage som reducerer CO2 belastningen med 40% i forhold til standard plastemballager. Desuden udvikler og leverer Plus Pack også skræddersyede løsninger til deres kunder, hvor emballagens design specialtilpasses til kundens ønsker og behov.  Læs mere om Plus Pack her.

Opslidende processer & mange gentagelser
Håndtering og pakning af små alubakker var ikke just den mest populære arbejdsstation for medarbejderne i produktionen hos Plus Pack i Odense. Opgaven indebar nemlig en lang række slidsomme arbejdsgange, fx det at bukke sig efter alubakkerne, forskellige vrid og drejninger i hofte og skuldre i forbindelse med betjening af maskinerne, og det hele skulle gøres gentagende gange i løbet af dagen. Plus Pack havde derfor et stort ønske om at automatisere netop disse opslidende arbejdsgange og dermed undgå, at medarbejderne i produktionen bliver slidt op og får arbejdsskader.

Løsningen – Robotten tager over
DanRobotics har leveret en automatiseringsløsning, som løser ovenstående udfordring og samtidig giver Plus Pack en væsentlig økonomisk besparelse og gevinst.

En ABB IRB 2600 robot håndterer og pakker nu de små alubakker hos Plus Pack, og har dermed aflastet de ansatte i produktionen.  Robotten har forbedret de ergonomiske forhold for medarbejderne og sparer dem for slid og dårlig ryg.  Desuden klarer robotten de slidsomme arbejdsgange væsentligt hurtigere, hvilket betyder at automatiseringen hurtig er tjent ind. 

Medarbejderne hos Plus Pack er positive overfor indsættelsen af robotteknologi og er glade for, at robotten har taget over. De kan i stedet koncentrere sig om andre vigtige arbejdsopgaver fx kontrolopgaver, som slider mindre på helbredet. John Madsen, produktionschef hos Plus Pack, kalder dette en Win-Win situation. Se mere i videoen til højre.

Fordele

• Overtager opslidende arbejdsprocesser
• Forbedrede arbejdsforhold for medarbejderne
• Besparelser af mandetimer
• Hurtigere håndtering
• Kort tilbagebetalingstid - tjent ind på 2-3 år