R&D styrker fortsat positionen i Aalborg

”Vi startede op i Aalborg med seks medarbejdere for godt et år siden, som alle var særdeles stærke på strukturområdet og primært arbejdede med kunder i olie- og gasindustrien,” siger Business Manager Søren Schmidt Kellenberger fra R&D. ”I dag har vi 11 medarbejdere i afdelingen, og vi har fået bredt afdelingens kompetencer ud til at skabe værdi for kunder i hele energisektoren samtidig med, at vi har fået nye medarbejdere med nye kompetencer. Alt i alt har vi et rigtigt godt team, og det er planen, at væksten fortsætter. ”

Godt samarbejde med Aalborg Universitet
”I den fase er et godt samarbejde med Aalborg Universitet også en vigtig faktor,” siger Søren Schmidt Kellenberger. ”Ved at være til stede i Aalborg har vi skabt en tættere relation til de ingeniørstuderende i byen, hvilket er et vigtigt element i vores fremtidige rekruttering. Vi har således flere studerende, som skriver deres 10. semesters projekter i tæt samarbejde med R&D, og efterfølgende bliver ansat hos os.”

Flere lokale kunder
Projektchef Hans Buus var én af de seks medarbejdere, som blev ansat, da afdelingen i Aalborg startede op. ”Vi har i dag fået opbygget en rigtig god afdeling, og det er meget positivt, at vi også har fået flere lokale opgaver, ” siger Hans Buus. ”Vi har i dag således flere spændende projekter i samarbejde med f.eks. Aalborg CSP, Siemens Wind Power og Arcon Sunmark.”

Godt fagligt samspil
Hans Buus og kollegerne i Aalborg har en god oplevelse af at være en integreret del af hele R&D. ”Graden af samarbejdet afhænger naturligvis også af, hvilke opgaver man arbejder på. ”Flere af mine kolleger er tit i Hinnerup for at deltage i projektarbejde med kollegerne, mens jeg og nogle af de andre ofte sidder ud hos kunderne her i nærområdet. For os alle er det dog gældende, at vi er en del af et stærkt, internt fagligt samarbejde og altid kan trække på de ressourcer i organisationen, som giver den optimale løsning for kunden.”

Kolleger på besøg i Aalborg
”Samtidig oplever vi også et godt socialt sammenhold, og vi får altid tilbuddet om at deltage i sociale arrangementer,og gør det også i det omfang, det er muligt, ” siger Hans Buus. ”Flere af de interne arrangementer er også blevet afholdt her i Aalborg, hvor vores kolleger er kommet her, hvilket også har givet gode oplevelser og styrket sammenholdet.”

Fortsat udvikling
”Vores mål for de kommende år er således fortsat at styrke afdelingen både med nye medarbejdere og flere lokale kunder,” siger Søren Schmidt Kellenberger. ”Vi har fået opbygget et rigtig godt fundament, og fortsætter nu det gode arbejde, herunder videreudvikling af kontakten til Aalborg Universitet og de lokale virksomheder.”