23948sdkhjf

Nyt om navne: Heco Filtration udvider medarbejderstaben

Hedensted-virksomheden styrker salgsafdelingen med ansættelsen af en ny area export manager med ansvar for Holland, Belgien og opbygning af det polske marked.
Der oprustes hos Heco Filtration. Virksomheden med speciale i filterløsninger til industrien har netop ansat Søren Schouby Storm som area export manager. Det er i høj grad udlandet, der skal bringe yderligere vækst til virksomheden, som i maj måned fik nye ejere. Svend K. Andersen, administrerende direktør, udtaler:

- Det er uden for Danmarks grænser, at vi mærker den største fremgang. Servicering og sparring med vores udenlandske forhandlere har høj prioritet, og det er en indsats, som betaler sig. Vores nye mand har 17 års erfaring med eksportsalg, og har før bygget markeder op fra bunden. Det skal han nu gøre igen, siger Svend K. Andersen og hentyder til, at den polske industri nu også skal have filtre fra Hedensted.

- Vi har tidligere leveret enkelte løsninger til Polen, og det skal blive til mange flere i fremtiden. Vi ved, at vi er konkurrencedygtige, både med hensyn til specialløsninger og standardprodukter. Holland og Belgien, som også sorterer under Søren, er allerede gode markeder, så der handler det mere om at give den optimale back-up til forhandlerne, forklarer direktøren.

Udvider også på andre fronter
Søren Schouby Storm har tidligere arbejdet med eksportsalg i både Europa, USA og Mellemøsten og har blandt andet en baggrund fra Epoke i Vejen og Dan-Doors i Stilling. Det var især vækstmulighederne han fandt spændende hos sin nye arbejdsgiver.

- Det er en virksomhed i fremgang, og det vil jeg gerne være en del af. Jeg brænder for teknisk salg og udvikling af nye markeder, så det er et ønskejob for mig. Der er samtidig en fantastisk god stemning i huset. Den kan mærkes, så snart man træder ind ad døren, siger Søren Schouby Storm.

Heco Filtration har i juni måned også udvidet produktionen med en ny medarbejder, og satser på at ansætte en ny kollega i teknisk afdeling senere på året. Om den voksende medarbejderstab, siger Svend K. Andersen:

- Der er mange spændende projekter i støbeskeen, og det giver travlhed i hele organisationen. Først og fremmest skal vi være i stand til at give vores kunder den bedste rådgivning og de bedste produkter uden at gå på kompromis. Derfor skal medarbejderstaben selvfølgelig også geares til det, slutter han.
Kommenter artiklen
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.078